despre proiect

Proiectul “Calificarea – un pas important in dezvoltarea carierei profesionale pentru angajatii din regiunile Vest si Centru” este implementat de Consiliul Judetean Caras-Severin in parteneriat cu SC NEW HOPE SRL Resita, Fundatia Romano-Germana CPPP Timisoara, SC EUROCENTER AMOBA SRL Sfantu Gheorghe, ASOCIATIA TIMIX si Solaris Förderzentrum für Jugend und Umwelt gGmbH Sachsen din Germania.

Proiectul isi propune cresterea nivelului de calificare si a competitivitatii profesionale a persoanelor angajate pe piata muncii din Regiunile Vest si Centru printr-o abordare a invatarii pe tot parcursul vietii si prin dezvoltarea si furnizarea unor programe inovative, complexe si flexibile de formare profesionala (calificare) in domenii economice aflate in dezvoltare, dar care inregistreaza un deficit de persoane calificate.

Proiectul vizeaza calificarea persoanelor angajate in concordanta cu cerintele pietei muncii, iar cunostiintele si competentele dobandite in urma absolvirii cursurilor de calificare propuse vor ajuta angajatii sa se adapteze mult mai usor la noile cerinte ale intreprinderii/domeniului economic in care isi desfasoara activitatea, fapt care va determina si mentinerea acestora pe piata muncii.

OBECTIVELE PROIECTULUI

Proiectul isi propune atingerea urmatoarelor obiective specifice, care constituie beneficii directe pentru angajati:

  • Informarea si motivarea angajatilor cu privire la nevoia obtinerii unei calificari si importanta participarii la programele de formare profesionala continua (FPC).
  • Imbunatatirea accesului la programele de FPC prin consiliere si orientare profesionala si crearea de conditii atractive si flexibile de calificare.
  • Dezvoltarea competentelor profesionale ale persoanelor angajate prin participarea la cursurile de calificare in meserii/ocupatii cerute pe piata muncii.
  • Cresterea gradului de competitivitate, adaptabilitate, receptivitate si flexibilitate fata de cerintele actuale de pe piata muncii.

 

Grup Tinta

720 angajati,din care vor fi selectati minim 702 care vor urma cursurile de calificare in meseriile/ocupatiile:

    • Ingrijitor batrani la domiciliu (nivel 1)
    • Infirmiera (nivel 2)
    • Brancardier (nivel 1)
    • Asistent relatii publice si comunicare (nivel 2)
    • Agent de curatenie cladiri si mijloace de transport (nivel 1)
    • Lucrator in comert (nivel 1)
    • Camerista (nivel 1)
    • Operator masini unelte cu comanda numerica (nivel 2)
    • Lucrator finisor pentru constructii (nivel 1)
    • Lucrator in structuri pentru constructii (nivel 1)
    • Lucrator instalator pentru constructii (nivel 1)
    • Instalator instalatii tehnico – sanitare si de gaze (nivel 2)
    • Sudor electric (nivel 1)
    • Dulgher-tamplar-parchetar (nivel 2)
    • Tamplar universal (nivel 2)
    • Izolator (nivel 2)

Vor avea prioritate la selectarea pentru activitatile proiectului persoanele necalificate sau cu un nivel scazut de calificare, care nu constientizeaza importanta pregatirii profesionale pentru mentinerea locului de munca, respectiv persoanele cu calificari redundante pe piata muncii, care chiar daca activeaza intr-un domeniu nou nu au urmat noi cursuri de calificare.